2015年1月9日下午16时许，我司一年一度的干部聘任暨工作报告大会于5楼音王多功能厅隆重召开。本次大会包括公司高层在内约300余人出席，目的是共同回顾刚刚过去的2014年，更好的谋划2015年的任务目标。与此同时，也对公司中高层的人事任命调整进行全员通报，以进一步激励先进，鼓舞干劲。

在新一任行政中心总经理赵相华的简短开篇后，全体起立唱“音王之歌”。然后，会上将2015年新的人事任命情况作了汇报。新调整，新气象，过去的2014年，公司遇到了不小的挑战，也正因如此，音王人不离不弃与公司同进退。相信在2015年，音王在一定会有更好的发展，赢得更多的掌声。

接下来，是各地区各中心12大负责人对本职范围内的工作情况做系统性汇报。首先代表发言的是音王集团的副总裁陈众，她对子公司中美亚及汉森在2015年的工作任务、销售目标、资金预算、人事考核等多方面都进行了细致阐述，为公司的国际品牌以及代理品牌在国内外的推广进行了规划与销售改革。激昂的发言与饱满的热情，一下子带动了报告厅内的氛围，满满的正能量为下面的汇报开了个好头。

副总裁兼国内营销中心总经理曹山先生就2015年音王国内销售任务以及目标做汇报，他将销售任务落实到具体责任人，切实保证了任务的可实现性，并为更高目标的达成作了良好铺垫。同时，将各种内外交流的活动、展会的参与和专家会议的举办也进行了有序展开，思路清晰，目标明确，受到了一致的认可。

国际营销中心由部长王昱代表发言，她的一系列品牌推广与团队建设的举措，在保留了可行性的基础上，又增加了挑战性，激励着国际营销上下，挑战公司给予的国际销售指标。

销售对一个企业而言至关重要，但生产制造环节与研发创新对产品销售也发挥着不可估量的作用

制造中心代表就生产效率、成本把控、安全问题、团队协作和产品品质这五大方面进行了目标细化，同时也围绕这几个方面进行了创新性改革。改革与求破之心，诚然可见。

研发中心总经理李欣表示，为全力配合销售部门完成公司既定目标，研发中心将予以不断研发有竞争力的新产品以及不断完善改良成熟产品质量，降低客户投诉率，确保音王品牌不断提升。

接着，行政中心、财务中心、对外技术与信息部、法务部、采购部、审计部和督察部7各部门也纷纷作出了代表性讲话。

待汇报结束，董事长兼总裁王祥贵上台做重要讲话：“昨天的功过我们依旧不忘，明天的任务需要团结奋斗”，回顾了2014年公司所取得之成就，对各部门的决心与态度给予了高度赞赏，但也指出了公司存在的不足及缺陷，重点布置了2015年的工作任务以及指明奋斗方向。提出了“同上一条船，同结一家人，同聚一个心，同圆一个梦，同成一个业，同赢一个利。”的理念。

做一个有爱有理想的“音王人”，“本次大会对“奋战15年，共赢15年”的目标有着重大的意义。最后，本次大会在音王感恩歌的歌声中圆满结束。