创客的涌现，就是李克强总理“万众创新”的生动体现。这在IT领域、消费电子领域已蔚然成风，着实让产品的技术含量、功能、外观和使用发生了前所未有的进步，同时企业的竞争优势凸显，在瞬息万变的市场竞争中发展壮大。

　都说音响行业是一个传统行业。几十年来，可以说没有一项颠覆性的技术涌现，大多是基于传统的理论与模式。但即使这样，我们也应该看到，不少新的技术、新的解决方案与音响技术不断融合，大到数字技术、网络技术，小到软件技术、触摸屏技术、无线技术等，都在不断改变着传统音响的技术生态，使得专业音响与时代的应用相结合，产业才能不断地发展壮大。

 　　但我们也应该看到，相较其他行业，音响行业总的来说，新技术匮乏、应用水平低，产品智能化程度不高、与应用脱节，产品从技术到外观雷同等是不容回避的普遍现象。

 　　于是笔者想到了如何构建一个适宜创客成长、大胆创新的体制、机制问题。

 　　有人说，我们不少企业不都是有研发部门的吗？没错，不少企业中搞研发的还是行业专家、精英呢。可是，实际上要么是企业体制、机制落后使他们积极性不高，不利于出成果；要么是这些人缺乏创新的激情；要么是这些人脱离实际等等，使得前面所述的情况大量存在。

 　　在我看来企图用简单的模仿、跟随国外的技术混日子，这与当前国际潮流和企业发展来说，无异于是慢性自杀。

 　　而创客就大不一样了。它们少受体制、机制的束缚，天生具有创新的基因，又处于产品应用的前沿，更主要的是它们具有创新的激情。

 　　这些优势使得他们在产品的创新、技术的先进性、使用的便利性等方面，具有明显的竞争力。因而对音响行业来说，特别可贵。

 　　近十年来，音响行业的发展告诉人们，如今音响技术及产品与IT技术、智能技术、互联网技术的融合不断加深。而这些正是创客们最集中最为活跃的领域，也是他们大显身手的地方。这就启发我们，音响行业的企业家们，要适时赶上这趟创新的列车，大力营造适合创客生长的空间，引进、培养和大胆启用他们，从体制、机制上来一个创新。这样创客们才会才智涌流、创新不止。

 　　当然，企业创新也不是简单的一件事。不是有人说“创新是找死，不创新是等死”吗？也许音响行业面对的局面就是这样严峻，尤其是，我国经济下压力加大，行业发展减缓、企业成本高企的当下，创新的成本付不起啊。但我还是要说，找死比等死好，至少我还有希望，至少还有活的机会。

 　　国内外企业这方面的正反案例足以让我们警醒：美国的柯达公司、芬兰的诺基亚公司，以及美国苹果公司、我国小米公司等。背后无不存在创新的问题，事关企业的生死存亡。

 　　创客大显身手，企业大有希望。让我们呼唤音响行业的创客大量涌现吧。