我们为什么一定要举办音响行业年度十大评选?
2016-10-10

  正值2016音响行业优秀品牌评选活动之时,周边人都在沸沸腾腾的拉票、投票,热闹中却不免让不少看官感到费解和困惑的是,为什么大家如此热衷品牌评选活动,而品牌评选究竟又能给企业和消费者带来怎样的收益。其实说到底,品牌评选带来的收益绝不是建立在物质基础上实实在在的收益,而是从长远角度来看,无形的受益。在这希望大家都能够理解的是收益≠受益,大多数人追求的也许无非是金钱和名利上带来的实际收益,而真正的受益往往被众人所忽视,那么由评选带来的受益究竟是怎样的?而赢得认可和肯定的企业对未来的发展道路又有怎样的帮助呢?


    很多企业家把网络营销看成卖东西,这是一点都不不错的,但是我们一定要看到,在销售过程中,品牌建立的特质,不懂行的企业销售破坏品牌,真正做的好企业是让销售不断的营造品牌。我们都讲知名度和可信度,这个企业知名度很高,知名度高不算好事儿,一定得可信度高。其实与社会上的一些评选活动一样,音响灯光行业的评选活动无外乎是为了树立榜样,提高知名度。对主办单位来说,一方面为了让行业内外的人士有机会聚集在一起进行交流和学习,从中更好的了解行业的发展动态;另一方面也是为了提高本身的认可度和知名度。同时,评选结果对整个行业及与之相关的人士也有一定的参考和借鉴作用。对参加企业来说,不管最终能否得奖,能被提名已经是一种认可,这样就增加了曝光度,提升了知名度。另外,这也可以成为企业发展的动力之一,激励企业进步。对那些获奖企业或品牌来说,这既是一种肯定,也是一种鞭策。所以,整体来说,评选可以说既是总结也是开始,对整个行业的发展都是十分有利的。  

  我们在人间总有离去,能留下来的是什么?留下来的是企业的品牌,东来顺留下来的是品牌。我们让利用品牌设计新产品的人一定是优秀的人,让这样的人给你简单打工,能够长期打下去吗?根本不可能。这样的制度在中国的传统产业,执行起来的很少,但是蒙牛这样做它成功了,还有比蒙牛再传统的企业吗?做一个利乐包挣一分钱,但是牛根生讲了财散人聚,财聚人散。牛根山告诉我,他资金最短缺的时候让员工募钱,一股一千块钱,现在值多少钱呢?孙先红说大概可能这一千块相当于40万,蒙牛成功以后,牛根生创造了几百个百万富翁,蒙牛能不好吗?只有批量创造百万富翁的公司才有可以做大。中国传统产业最怕美国公司,美国有自己的品牌和设计,只要进来你就给他打工。但是互联网行业全面打败了美国,百度打败了Google,亚马逊5年前收购当当网,给3亿,李国庆就是不卖。当当网前两天在纳克达克IPO的时候,它值20亿。我们这些行业老板和员工享有公司共同发展的制度,这就是互联网行业全面战胜最强大的美国公司最重要的原因,我们有一个好的制度。我希望我们去建立品牌,但优秀的品牌一定为伟大的制度支持,才可以建立和长久。就拿音响网(audio160)主办的“2016年度音响行业十大优秀品牌”评选活动来说,它主要针对的是企业以及品牌,其目的主要是为了提高用户对音响品牌的认知度,促进企业实施品牌战略。在越来越多的人重视品牌效应的今天,这确实能为客户提供借鉴作用,也能激励更多的企业打造自己的品牌,做好自己的品牌。从国内专业音响的情况来看,真正具有品牌意识的企业的确不多,真正能够成功打造自己品牌的更少,所以品牌建设之路任重而道远。企业发展之路,做大做强很重要,但关键是要做精。所以品牌很重要,品质更是重中之重。在评选过程中,我们所注重的不仅仅是口碑,还有发展潜力和创新能力。我们注重品牌的评选,同时也重视品质的保障。

 

   如今,整个视听领域的评选活动丰富多样,但是在奖项设置,流程、目的等方面或多或少都存在着差异。但是如果能牢牢把握、注重每次评选的意义所在,那么想必无形中对自身企业品牌的树立能有很大的提升!

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