舒尔公司连续第六年位居全美商业资源协会(NABR)发布的全美最佳雇主之列。
在此项关于雇主优秀品质的评选活动中，舒尔凭借“把员工视为公司最大资产”和“在人力资源和员工提拔计划上展现最佳实践”两项优势成功入选。
舒尔公司总裁兼首席执行官Chris Schyvinck表示：
“舒尔成立至今已90余载，在此过程中我们认识到一条成功必备法则，那就是让员工了解到他们才是公司成功的首要因素。我们的员工具备良好的职业道德、非凡的创造力，以及出色的个人和专业成就，他们为舒尔卓越的企业文化和闻名遐迩的产品创新奠定了坚实基础。”
为参与此次评选，角逐最后的荣誉，舒尔公司员工应邀在全美商业资源协会运营的网站上完成了一项在线调查。本次调查涵盖了最佳雇主应具备的各项优秀品质，旨在筛选出推行最佳计划和最优政策的企业。
评估中包含了员工评价企业时所看重的十个方面：沟通与共同愿景、公司倡议、薪酬与福利、多元化和包容性、员工培训与发展、招聘和选拔、公司战略业绩、员工成就与认同度、识才与留才、工作/生活平衡度。
舒尔人力资源执行副总裁兼法律总顾问Paul Applebaum说道：
“能再次入选这份卓越非凡的优秀雇主榜单，我们实感荣幸。对舒尔公司而言，为赢得持续增长和成功，首要任务是确保我们的员工既能实现职业发展，又能享受到幸福圆满的生活。”
最佳雇主榜单（Best and Brightest Companies to Work For）旨在表彰那些致力于通过完善运营和增强员工素质来提升生产率和财务业绩的公司。这份榜单依据各家公司在当地的表现，使用一套全国通用标准对候选公司进行评比，并在全美各地举办各类活动以表彰入选公司在改善公司业绩、丰富员工生活和增进内部联系上的杰出表现。
关于舒尔 自创立以来历经八十余载，舒尔的所有产品都凝结着对全面质量的持久承诺，成为舒尔品牌的标志性内涵，同时也是品牌成功并享誉全球的原因。一直以来，我们将使话筒及音频电子产品的应用变得更为简单实用作为自己的使命。因此无论您是舒尔产品的长期支持者，还是首次选购舒尔产品，我们确信您同样可体验到舒尔音频产品80多年来持久不变的专业品质。
是您的声音使我们聚集在一起。自1925年始，舒尔公司始终致力于用音符、用语言、用声音真实反映现实世界。我们的话筒和音频电子产品可以帮助您完美、清晰和可靠地对声音进行放大、处理以及混音。
这一成功自始至终源于对我们音频电子产品的深刻认识——音频电子产品可以说是世界上某种特殊群体的人们进行自我表达的一种工具。假如人们没有表达自己独特嗓音的愿望，那么就不会有舒尔的成功。现在，经过75年之后，我们依然专注于使舒尔产品成为个性表达所需的音频工具，时刻提醒自己“舒尔”就意味着“您真实的声音”。
我们的发展历程充满了创新和超越。例如，SM57和SM58型话筒自推向市场30多年来，至今仍是是全球最受欢迎的产品之一。简单来说，我们的产品即代表着可靠而准确。当然，舒尔产品的故事远不止此，请点击此处以了解舒尔的发展历程。
现在，先来了解一下我们的产品类别。舞台和演播室的多种关键音频设备：话筒。无线话筒和无线吉它系统。数字信号处理器和反馈抑制器。（耳内）个人监听系统。Hi-Fi LP唱头和DJ唱针。便携式混音器和数字信号处理器。
假如您是音乐工作者（或演说家、工程师、音频技术人员），那您来对地方了。非常感谢您访问我们的网站。我们的共同点就是我们都选择了舒尔。
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