谈及专业音频领域的创新和技术进步时，你很难找到一家比Adamson更出色的公司。 在为大型活动和制作提供服务时，Adamson在高保真音频方面确实是一流的。 当他们在澳大利亚举办关于操作和装配Adamson线阵列的教育培训课程时，Noisegate采访了Adamson的亚太区技术总监David Dohrmann和亚太地区教育与支持人员Ayumi Hanano，以了解高端专业音频世界背后的故事......

　　NG：你能先谈谈你自己以及你是如何开始从事这个行业的吗？
　　David Dohrmann：我是大卫，作为亚当森在亚太地区的技术总监已经4年了，来到亚当森也有10年了。在上大学之前，我是一名音乐家和制作人，当时我想拥有扎实的技术知识也很有帮助，所以我在德国就读了一所音响工程的学院。学习内容包括一半音乐一半音频技术，所以我们得学习钢琴课，还得学习如何录制管弦乐队等更多技术科目，如电子和数学。我的毕业论文是关于FIFA世界杯闭幕式的大型PA设置。在那之后，我就沉浸在专业音频世界中难以自拔[笑]。我的音乐工作室逐步停止，而现场音频工作成为我业务的一大部分，做了几年自由工程后，我很幸运有机会来到Adamson工作。我在亚当森的前四五年担任全球技术支持，然后我被提升为亚太区技术总监，负责监督所有业务。

　　Ayumi Hanano：我出生在日本，从8岁到15岁在英国长大。我的大多数朋友都喜欢音乐，而我却对控台背后的事情感到好奇，觉得很酷。那时候我去看大型现场演出的时候，就喜欢数扬声器。我上高中时开始混音，直到上大学开始在当地现场做一些兼职工作，然后开始了这一行业。我作为一名自由职业者和乐队、活动公司混在一起近七年，在亚洲做过一些巡回演出。去年，我之前认识的亚当森日本经销商与我取得联系并向我介绍了亚当森。

　　NG：那么你在Adamson的职位是什么？
　　AH：亚太地区的教育和支持协调员。
　　DD：亚太地区技术总监。

　　NG：这包括哪些职责？
　　DD：基本上包括了我们在该地区的各个层面的业务管理——市场营销和技术支持等。我们和Ayumi一起实施我们的公司战略，重点关注教育方面。这也反映了我们作为创新和绩效驱动型公司的状态，我们希望确保终端用户能够充分利用我们的高性能系统。这样，系统所有者也会感到满意，因为它在最佳状态运行也可提高系统的长期投资回报率。例如，巡演制作方面，全球所有Adamson合作伙伴在部署我们的系统时都有一致的标准。 Ayumi在亚洲开展所有的培训活动。因为我们业务增长如此之快，可以预见全球需求将大幅增加，我们已经在一段时间内以最大容量运行了[笑]，所以我们在泰国设立了一个新的亚太地区办事处 - 类似于我们在德国为欧洲地区提供的服务 - 为该地区提供更多本地销售支持和技术资源。

　　NG：Ayumi你可以详细讲一下培训方面的工作吗？
　　AH：我们今天在CMI Music＆Audio开设的课程是我们全球标准化的应用认证培训，这基本上是我们的入门级别。我们去年推出了这项全球培训计划，它确保了在世界任何地方，我们的系统将以一贯的高标准进行设计和部署。我们进行软件培训和系统操作培训，因此非常实用。明年初，我们将推出高级认证培训，这是一个新的等级。它建立在应用认证的基础上，更加注重部署和调试方面。
　　NG：Adamson的工作与自由工程师有什么不同？
　　DD：在最初的几年里，我纯粹关注技术方面，所以并没有感觉太大的不同，但后来与公司合作的越多，关注的点就越多，一切都是为了让演出顺利进行。授权客户进行演示并对他们进行培训，使他们对系统充满信心。我们称之为售后支持。但随后，我们越来越多地介入预售支持 - 例如设置演示，召开客户会议，支持我们的经销商，以及为品牌的整体推广做努力。这是一个自然而然的转变。你在销售方面获得的更多，但它确实以产品为中心。顺便说一句，你应该看看我们在YouTube或Vimeo上的幕后系列视频。就个人而言，我非常喜欢看着产品在实际项目中工作。总而言之，这是一个非常好的进展。

　　NG：您曾经参与过哪些最具挑战性的活动？
　　DD：我认为有史以来最具挑战性的是我在Adamson的第一年。我被邀请在希腊奥林匹克体育场举行的Carlos Santana活动中，需要将三四个关系糟糕的供应商联合起来—— 商场仇敌[笑]。这真的很有挑战性。我不得不在演出前修整很多东西，当巡演成员来到现场时，延迟塔还没有到位。这确实让我很有压力，但事实证明这是一个非常好的演出。很酷。
　　AH：我想到的是上海举办的EDC China，有40,000观众参加的电音雏菊嘉年华。世界各地都有EDC，而今年，他们在中国开始了第一次EDC之旅。我认为面临的挑战是与当地合作伙伴和主办以及巡演人员的沟通合作，不同的思考和工作方式的碰撞，让每个人都保持一致的步调真的很难。所以我不得不试图在各方之间协调。

　　NG：就是说，知道如何与人打交道也是成为工程师的重要部分？
　　DD：是的，确实如此，尤其是当你和制造商合作时，会经常与具有不同目标和优先级的公司或政党合作，因此你需要自行解决这些差异，并确保生产或交易的每一方都能获得所需的东西。我们希望确保每个人在使用和倾听我们的系统时都能获得良好的体验。
　　NG：这就是为什么官方教育和培训计划很重要？
　　DD：没错。这是教育计划的关键点之一 - 我们确保所有用户都经过培训，能够正确设置并充分利用系统。尽量减少错误的概率。
　　NG：您还能想到其他任何挑战吗？
　　AH：嗯，总的来说，我们在亚太地区呈指数增长，每个国家都有不同的增长率和学习曲线，有些国家拥有线阵列只有三到四年的时间。对他们进行培训对我来说是一个非常大的挑战，因为一些在50或60年代备受尊敬的工程师说他们想要单独调试这些音箱，这与我们的线阵理论不相符。因此，在他们参加我们的培训之前，不要理所当然地认为他们知道一切。我们需要表达出他们需要知道的东西，并在交流过程中找出任何不正确或过时的概念，或者至少避免我们的系统在使用过程中的一些不必要操作，由此将他们的注意力集中在如何与我们合作。
　　NG：你是否发现因为你是女性而让培训工作更具挑战性？
　　AH：是的，但只有很小部分。让我更加谨慎的是，我也在培训高级工程师，他们在这个领域比我更有经验。说实话，当我在进行演出支持或进行培训时，我并没有真正考虑到性别，因为我更关注于技术部分的讨论。话虽如此，我始终牢记尊重资历。虽然我不再为制作公司工作，但是当我遇到下雨时，还是急着帮忙。总的来说，到目前为止我遇到的每个人都非常开放和支持，并会倾听我的意见。相比之下，作为自由职业者和女性在越南做一场演出更加困难。我不确定我能不能再做到了[笑]。事情可能很困难，但我试图通过尊重每个人来建立信任。

　　NG：你对音频行业的未来变化有什么预测？
　　DD：音频工作在工程和应用程序方面变得更加基于软件，在Adamson系统上，只要获得正确的基础并且你的扬声器系统运行良好,Blueprint模拟和机械预测正确，那么你会发现你并不需要在混音中做太多调整。我确信硬件仍然非常重要，特别是在高性能领域。我们独特的材料，先进的波导，以及我们从元件级别设计的产品，具有一流的效率和性能，这些都奠定了我们成功的基础。最终，它将成为集成度更高的级别- 电子，机械，扬声器系统，软件，这样，音频网络将变得更加重要。所以用户想要这个完整的交钥匙系统，我们已经提供，但我们将不断改进和完善工作流程和组件的无缝集成，使其成为一个非常易于使用和故障安全的系统。关于这方面，我只能说你可能会在不久的将来看到Adamson的一些激动人心的新产品[微笑]。

　　NG：对于一个新的音响工程师进入这个行业你有什么建议吗？
　　AH：我开始这项工作时，是一名主修领域完全不相关的学生，所以我非常害怕犯错误。不要害怕犯错误。另一个就是在接受人们的建议之前想清楚你想要什么，不想要什么 - 在你的职业生涯中打算做什么。在接受挑战积累经验之后，你才能开始消化和理解这些建议，但有时候，有些人会因为你年轻而试图误导你，所以你必须真正地认识和区分哪种建议有助于你的成长或阻碍你取得进步。 [笑]那太难了，不是吗？
　　DD：我总是建议拥有强大的技术基础并且了解所有工具和所有软件，但某些时候，你必须忘记你在屏幕上看到的内容并且真正倾听。相信你对声音的感受，因为如果你觉得它是正确的，那么观众最有可能也会喜欢它。这是我们可以从更高级的工程师那里学到的东西，他们在没有接受过正规教育的情况下实现了目标。有些时候，即使屏幕告诉你结果不怎么样，如果它听起来很棒，请相信你的耳朵。