成立关工委 彰显人文关怀
　　现代企业的竞争，已经从产品的竞争上升为文化力的竞争。企业文化建设必须以保证发展方向、培育核心价值、提振员工士气为根本目的。紧贴生产任务实际、紧贴企业发展实际、紧贴职工思想实际，不断丰富企业文化内涵，为企业走出困境、健康发展提供强大精神动力。

　　经过27年的艰苦付出与努力，目前龙健集团业务已遍布全球，在转型升级探索新的发展方向的同时，龙健集团深知企业文化的重要性，在巩固行业地位的同时,更加注重对员工的关怀。并于2014年8月15日正式挂牌成立“东莞市龙健电子有限公司关工委”。实践证明，企业成立关工委，关心青年员工的健康成长，最终可以达到员工、企业、社会三赢的目标。尤其在关心员工的工作、学习、生活方面，如为员工的生活提供了较完善的设施和条件，每年都对青年员工进行技术培训、岗位培训，使之熟练掌握生产技能，提高个人的素质；组织员工参加各种文体活动，活跃员工身心，增强企业归属感。
　　与此同时，为丰富员工业余文化生活，进一步提高员工素质，培养员工运动技能，激发员工勇于挑战自我，战胜自我的顽强意识，龙健集团不定期举办一系列员工活动，不仅活跃了员工业余生活，还増强了员工与企业间的凝聚力，培养了员工之间的相互帮助、团结友爱的精神，促进广大员工的全面发展的同时，处处彰显企业文化魅力。
　　健康安全不能少，让关爱的阳光照进员工心里
　　“身体是革命的本钱”，龙健集团为了员工的健康和安全，定期在保安室旁准备预防感冒的药物和凉茶供员工使用。同时公司各部门负责人组织了员工进行卫生知识的宣传和教育,提高了员工的自我保护意识和能力。此外，龙健集团始终把员工健康作为重点工作来抓，积极开展一年一次的健康体检。通过体检，指导员工采取健康的生活方式，避免疾病的发生、发展，尽量做到早发现、早预防、早治疗，让员工切实感受到了集团的温暖，更有助于企业的持续稳定和谐发展。
　　值得一提的是，龙健集团深知消防安全在生产中的重要性，在集团内部建立管理责任制及管理责任人，规定各单位、部门及车间在中午、下午、晚上下班前关闭所有电源（除不能断电的设备外）。定期开展自查自纠，主要检查內容（电源线、开关、总闸、插座、电烙铁、电批、照明灯、应急灯、机械设备、饭堂操作设备、热水器及电脑等）彻底清理电源周边杂物，摆放物品保持一定距离。并且，集团特别针对保安部门开展一系列消防演练活动，增强保安部对消防防范意识和应急逃生自救的能力，以保障公司内部所有员工的安全。
　　不仅如此，龙健集团通过深入广泛的教育培训，提高全体员工的环境保护意识，确保公司的经营，积极采用先进技术、先进工艺、先进管理方法，以降低能源消耗，减少资源浪费，做到清洁生产，安全生产；科学制定环境目标和指标，有效开展环境管理活动，做到预防环境污染，持续改进环境状况和环境管理体系；并接受全社会的监督，为社会创造更多的价值。

　　学无止境 致胜未来
　　面对新一轮变革，龙健集团近年来着力推进资源整合发展，由生产制造逐渐向音乐文化平台方面转型，急需解决针对龙健集团及旗下各子公司进行经营型领导人才、管理型人才、技术型人才及营销型人才培养，解决集团在发展中人才培养、战略实现、文化传承、组织变革的瓶颈问题，推动集团化建设进程，满足业务快速扩张的需要。因此，由拓普理德师资力量与龙健集团内部师资力量相结合的方式，建立了一所对内的综合性商学院——龙健商学院，商学院致力于成为“龙健人才培养与发展的摇篮，企业核心竞争力持续提升的驱动器”，以独特的企业文化为员工提供全面成长机会。充分诠释了商学院的价值，从而加速了龙建集团的发展步伐，并为行业带来新动力和新价值。
　　目前龙健集团正处于快速发展的阶段,随着公司规模的不断扩大,员工的发展空间将越来越广阔。因此，如何确保在企业发展战略阶段，集团战略得到有效落地执行，推进集团化管控模式建设，以获得最大的集约经营效应是龙健亟待解决的课题。龙健商学院基于此等考虑，开展了一系列员工培训课程，进一步打破了龙健集团旗下各分子公司所涉及研发、制造、销售、文化等领域的边界，上下联动，共同学习、共同进步，向新的里程出发，为深耕中国市场之路打下坚实有力的基础。
　　紧跟党的步伐  不忘初心砥砺前行
　　在不断摸索与寻求恰当定位的基础上，龙健集团更注重内部发展计划。集团党支部自2012年8月1日揭牌启用以来，备受市委、镇党委等相关部门以及村委书记的悉心指导，秉承“自我管理、自我教育、自我服务”的办“家”理念，进一步完善工作网络和队伍建设。始终不忘初心砥砺前行，沿着创新的道路深耕前进。并以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大精神，把一批政治和业务“双过硬”的优秀干部吸收入党，充分利用组织的凝聚力和向心力，重新找回应有的集体意识，匠心打造更适合龙健人的精神文化，为行业稳健发展做出表率。

　　龙健集团党支部倡导广大员工在加强政治理论学习的同时还刻苦钻研业务知识，不断提高自己的业务水平和业务技能，精益求精，不断增强自己的思想文化素质。围绕党建目标，龙健集团积极开展了献计献策、岗位奉献、文化交流等活动，努力探索适应现代企业制度的党建工作的新方法、新方式。准确把握了中国音频行业发展新时代的脉搏，不忘初心，紧跟党的步伐，砥砺前行。除此之外，龙健集团还逐步建设了完善的企业文化，发挥企业文化的作用，在业内树立一个“团结友爱，奋进拼搏”的良好企业形象。

　　心系公益, 新时代下勇担当
　　龙健集团在谋求企业发展的同时，积极履行社会责任，关注民生，扶贫帮困，以感恩之心回报社会，向社会、合作伙伴、大众交出了一份满意的答卷。在捐资助学、抗震救灾、慰问老人、关爱儿童、助贫扶弱等社会公益事业中都有龙健人身影。龙健集团始终坚守弘扬公益精神，在创造品牌价值的同时,身体力行践行公益战略，在社会引起良好反响,自觉成为履行企业社会责任的表率，展示了良好的企业形象。

　　涓涓细流可以汇成江海，滴滴爱心能够成就事业。龙健集团持续关注助力青少年发展的组织机构和项目，并开展一系列助学活动，走进多所学校，帮助千万贫困学子顺利完成学业。“人间有爱，大爱无疆”，以此充分展现了龙健集团全体员工的深切情怀。与此同时，龙健集团推动公益升级，积极响应《脑伤儿童教育学堂》慈善公益募捐活动，圆脑伤儿童上学梦！
　　龙健集团一直发扬和履行着对社会有贡献的企业文化，犹如一条条充满爱心的河流，汇入龙健集团大爱无疆的海洋，用他们的奉献，回报社会、回报人们对他们的支持与厚爱。爱心，是企业的责任；责任，是企业的脊梁。在爱心公益事业的道路上，龙健集团将会倾力而为；在企业继续发扬社会责任感的道路上，将会越走越远，越做越好！同时，未来龙健集团不仅以身作则做公益的践行者，将社会公益事业进行到底，还将积极倡议和推动合作伙伴及兄弟单位加入公益行列，共同为构建社会主义和谐社会做出自己的贡献。

　　编者语：靡不有初，鲜克有终;不忘初心，方得始终。龙健集团在扩大业务发展模式，使资产增值的同时，还能联动集团全体员工，心系公益事业，勇担社会责任在业内实属少数。未来,龙健集团将以“打造成为世界一流的音乐文化产业综合平台”为发展愿景,群策群力聚焦音视频专业技术的突破与创新，成为中国音频行业的引领者。同时，龙健集团也将继续积极投身公益事业，让公益精神长存于心。