后疫情时代,各行各业工作学习方式的转型被按下了加速键,企业日常会议、培训,学生上课,商家卖货等都在线上进行。尤其对企业来说,线上办公常态化,不仅能够解决疫情影响带来的不便利,还能大大减少许多日常开支,降低后勤成本。
开会学习
带货培训
线上办公给我们带来便利的同时,当然也出现了一些问题令人困扰。
体验差异
线下交流能够通过语言、神态、动作等多维方式将信息同步传播,而线上远程交流时,人与人之间始终隔着一块冰冷的屏幕,场景不交融,缺少情感互通,即使有摄像头也难以捕捉到对方情绪,造成沟通障碍。
操作复杂
拿线上培训来说,讲师需要了解和学习各类系统及设备的使用方法,若界面操控复杂,讲师则无法将重心完全放在教学上,非常影响教学质量和效率。
缺乏美感
在传统的培训室里,音箱外露,各种数据电线,不仅在空间整体里显得很突兀,而且整体音色不好。如何将基础装修、集成安装、系统体验三者进行兼顾?
以上这些问题如果有引起您的共鸣,那么您可能需要一个能够将线上线下相融合的增强体验培训系统——互动式至臻培训系统!
易科“互动式至臻培训系统”是结合人体工程学、会议美学、以及设计标准化,专为企业培训、教育等领域打造的集线上、线下融合于一体的音视频体验系统。
互动式至臻培训系统亮点介绍
#1 智慧与美貌并存
“似有似无”的音箱和布线系统,智慧化的实时自动导播,完美融合墙面的嵌入式LED屏和摄像机,让培训室视觉无感体验。
#2 复杂应用,简易操控
本地/远程/融合课堂、多路信号组合&变换、AI算法加持自动识别讲师位置移动、云端直播、可变场景下的多通道全高清摄像自动导播等,均可通过ipad一键操作来实现,极简风UI界面,管理端和用户端可分别进行操作,体验感飞起!
#3 音视频体验的尽头是“无感知”
自然清晰的音频听感,标准化调试流程,单音箱设计保证语音的还声能够有效精准覆盖,无反射、无干涉,语音清晰度高;轻松流畅的视频观感,根据人体观看特性进行标准化设计,随着摄像跟踪自动切换场景,观看过程毫无违和感。
简而言之,互动式至臻培训系统可以让您:
★ 远程培训“零距离”:线上线下相融合的同步课堂,不管是远程还是本地,都能身临其境,感受师生沟通的温度。
★ 低成本,高回报:互动式至臻培训系统提供一站式服务,无需额外购买各种配套软硬件,操作简易,能够轻松实现高效课堂,让师生更聚焦于课程内容。
★ “疫”路平安:不受客观因素影响,学习不缺席,工作更得劲。
对于企业来说,疫情加速了对企业培训下的OMO模式的探索,即使没有疫情,企业培训向OMO模式转型也已成为趋势。融合线上、线下培训的优势而诞生的混合培训模式,是企业培训发展的重要逻辑。
创新工场创始人兼首席执行官李开复在2017年经济学人杂志的“The World in 2018”特辑上发表了一篇专栏文章中,首次提出OMO的概念,OMO即Online-Merge-Offline,也叫线上融合线下,是线上线下的全面整合,线上线下的边界消失,充分融合起到1+1>2的效果。受益于大数据、云计算、人工智能等技术的日益成熟,OMO模式也正式进入企业培训领域,助力企业真正实现融合进各业务流程的定制化培训方案。这是一种能够打碎时间和空间的界限,实现“007”式的学习模式。通过线下培训,线上观看回放、练习、AI答疑陪练、考试,或线上视频培训、线下辅导、实时答疑等,打通培训全流程,实现一贯式培训。
以下是重点
7月8日,易科国际将举办“互动式至臻培训系统”线上推介会,详细剖析“黑科技”的技术亮点,诚邀各位业界同仁届时在线验收,一起探讨如何利用OMO模式助力企业更好地发展!
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