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飞乐音响公司开展卓越绩效模式管理培训
更新时间:2009-11-5 10:13:35  ( 编辑:温情 )    【 】     手机访问


10月10日至11日,公司总经理刘经伟为飞乐音响公司/亚明公司高级管理层人员开展了“卓越绩效模式”管理培训,主要学习了国家标准GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》、GB/Z19579-2004《卓越绩效评价准则实施指南》和《卓越绩效评价准则实务培训》,并对公司如何导入《卓越绩效模式》的18个问题,结合公司的发展开展了热烈的讨论。 国家标准GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》是“全国质量奖”的评审标准,“全国质量奖”是我国质量领域的最高荣誉,“卓越绩效模式”反映了当代先进的质量管理理念和世界级企业成功的经验。公司在高层管理人员中开展“卓越绩效模式”培训,目的在于通过学习

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