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公司动态 |
西安逸声锐丰音响招聘启事
一、销售精英
聘用人数:2名性别:男
学历:中专以上
专业:经济类或者营销学专业
基本任职资格:
1、25-35岁;
2、计算机能力良好;
3、1年或以上销售工作经验,有专业音响或相关行业项目销售经验者优先;
4、了解一般经济理论,熟悉市场营销;
核心任职资格:
掌握经济学等相关的专业知识和一定的谈 判技巧、较强的沟通协调能力,具有良好的团队精神与自律能力,能够严于律己、宽以待人,具有奉献精神,勤奋,积极主动,乐于沟通,形象、谈 吐较佳,能够在压力下高效工作。
主要岗位职责:
1、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;
2、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;
3、收集市场动态与竞品信息,及时上报;
4、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;
5、完成公司交给的其他工作任务。
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二、项目经理
聘用人数:1名
性别:男学历:大专以上
专业:经济类或电子类专业
基本任职资格:
1、25-40岁,计算机能力良好;
2、勤奋,积极主动,乐于沟通,形象、谈吐较佳,能够在压力下高效工作;
3、3年或以上销售工作经验,至少一年专业音响或相关行业项目销售经验;
4、了解一般经济理论,熟悉市场营销;
5、勤奋,积极主动,乐于沟通,形象、谈吐较佳,能够在压力下高效工作。
核心任职资格:
掌握相关的专业知识和一定的谈判技巧、 较强的沟通协调能力,具有良好的团队精神与自律能力,能够严于律己、宽以待人,具有奉献精神,勤奋,积极主动,乐于沟通,形象、谈吐较佳, 能够在压力下高效工作。
主要岗位职责:
1、搜集信息并跟进大型场馆、体育、会议会展中心及其他扩声系统项目;
2、与项目甲方、设计院保持良好沟通;
3、负责项目售前、售中、售后整个过程推进控制,包括:商务沟通、安排技术沟通、合同签订实施及 现场跟进、账款回收及售后服务等工作。
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