Sennheiser electronic GmbH & Co. KG已于今天呈交其2012年营业年度的资产负债表。该专业音频公司的销售额较上年增长10%，由5.314亿欧元增至5.844亿欧元。Sennheiser即将离任的执行管理委员会发言人Volker Bartels表示﹕“全部三个业务部于2012年均再次取得骄人业绩。一贯的优质品牌定位，加上合适的产品和不断在创新优势方面作出的投资，让我们获得了可喜的成绩。尤其是在东欧和亚洲销售区，我们取得了大幅增长。”

形势持续大好﹕在亚洲取得强劲增长和在欧洲成为市场领导者

这间业务遍及全球各地的专业音频公司于2012年在德国以外地区取得可观的销售额，出口配额达84%。

欧洲、中东与非洲（EMEA）销售区以3.429亿欧元的销售额，再次成为Sennheiser销售额最大的市场（上年销售额则为3.248亿欧元）。欧元区的消费者信心疲软，令这地区只获得5.6%的增长。德国市场的销售额稳步上升至9,200万欧元（上年则为8,870万欧元）。公司在东欧取得高于平均的增长，该地区销售额增长67%，主要由于俄罗斯、白俄罗斯、哈萨克斯坦和乌克兰等地区大幅扩充其销售网络。

亚太（APAC）地区取得最大的增长，销售额增加 30.1%，达9,500万欧元。尤其以中国、印度和日本的发展最为突出。高档产品HD 800和IE 800备受日本客户青睐，加上中国在专业广播领域需求的增加令增长稳步上扬，造就了卓越的业绩。Sennheiser在印度发展的业务从根本上改变了耳机的用途。耳机不再局限于用来通话，将耳机用于娱乐现已成为主流，越来越多客户喜欢戴上耳机聆听音乐。

美洲销售区（北美、中美和南美）方面，Sennheiser获得10%的销售额增长，拉丁美洲特别是巴西和墨西哥的增幅尤为巨大，达24%。

 消费电子产品﹕为时尚生活市场提供设计新颖的优质产品

消费电子产品部取得销售额2.886亿欧元及7%的稳健增长，为Sennheiser业绩最佳的部门。在竞争对手不断增加的环境中，Sennheiser明确坚持将重点放在一流的音质、技术能力与卓越的客户服务之上。这也在GfK （消费者研究学会Society for Consumer Research）的排名中得到体现，Sennheiser 再次以16%的市场占有率彰显其领导地位。

Sennheiser以优质品牌作为定位从其获奖无数可见一斑。专家委员会“欧洲影像及音像协会”（EISA）将HD 700耳机评为“二〇一二/一三年度最佳产品”。此外，IE 800在2013年度消费电子产品展荣获“最佳创新奖”。Sennheiser通过于2012年推出MOMENTUM优质时尚耳机，成功在竞争中突围。同时借助这款耳机的创新设计和顶级材料，从竞争中脱颖而出。Volker Bartels表示﹕“MOMENTUM贯彻精益求精的精神，以清晰的音质和简约的设计打动我们崇尚生活品味的客户。”

新焦点﹕集成系统推动创新

集成系统部的销售额增加至9070万欧元，较上年增长21%，无线话筒和资讯系统成为主要功臣。该部门业绩理想可归功于进行了策略重组。新策略的基础是创新和以目标为本的方式开发产品组合，以生产专门供会议使用的设备。

利用创新的无线LSP 500 PRO音箱，只需一瞬间工夫便可设置供会议使用的PA系统。通过供平板电脑使用的额外应用程序，可同时遥控最多20部音箱。Sennheiser已更新ADN数码会议系统，可对讨论进行遥控及实施中央监控，以提高语音清晰度。此外，公司在拉斯维加斯的Infocomm介绍首部兼容新AVB标准（音频视频桥接、以太网）的话筒。所示范的样机更获得“全场最佳展品（Best of Show）”殊荣。

产品系列增添新成员﹕专业系统部推出新产品

专业系统部的销售额较上年增加10%，达2.051亿欧元。最大的增长在美洲地区和亚太地区取得。该部门成功开发其系列产品﹕Sennheiser于年初推出全新的XS无线话筒。全数字无线话筒“Digital 9000”是Sennheiser领先的专业无线话筒系列的顶峰之作，其绝佳音质已在最初几场现场表演中表现得淋漓尽致。

打击冒牌成绩斐然

Sennheiser的“拒绝假货”行动取得巨大成功。在中国，在地方政府部门配合下，制造假冒产品者实际上会被拘捕和判刑。此外，在英国，出售冒牌产品的贩商可遭检控和被判刑。

这家高档产品制造商优化其产品认证，并自八月逐步引入安全标签，以便迅速和简单地对Sennheiser产品的真伪进行鉴别。Volker Bartels表示﹕“产品侵权行为仍然是一项重大难题，我们目前正在积极打击。我们对行动所取得的成绩感到十分高兴，因为作为一家高档产品制造商，保障我们的客户和品牌对我们来说是重中之重。”

雇员策略﹕全球化及专业技术人才短缺

整个Sennheiser集团的全年平均雇员人数增加6.7%至2,329人。在德国，公司雇员1,226名，占全部雇员的53%。Sennheiser密切留意职场在人口和专业技术人员短缺方面的发展。鉴于职场瞬息万变，Sennheiser于2012年制订了雇员策略，确定了其业务领域，让公司能够在雇员期望不断转变的全球化、网络化世界中成就事业。

2013年展望﹕以优质产品实现进一步发展

多项措施显示Sennheiser未来将能够继续满足对品质、卓越服务和创新的要求。公司把客户牢记在心，于2013年将对其欧洲的销售合作伙伴进行认证，从而确保欧洲各地与Sennheiser适用同样严格的服务质量标准。由于竞争对手在耳机领域的活动增加，为抢占市场占有率，须给予欧洲特别关注。

借助于2013年下半年推出一批具吸引力的全新产品，Sennheiser将为自身注入一枝强心针，以进一步巩固其在欧洲的市场地位。

此外，Sennheiser将为电话服务中心和商业应用方面提供品种齐全的优质耳机，以发展市场和目标客户群。

Sennheiser将在温尼伯斯特尔（Wennebostel）投资两千万欧元于公司基础设施建设，建立“创新园区”和在园区内设立托儿所。这明确突出了公司对扎根德国的承诺及其专注为客户提供创新产品的重点。