——专访广州ZSOUND 总工曾山先生

音响网：请介绍下从事音响行业的经历，在行业内获得哪些荣誉？

　　曾山：1990 年开始学习音响技术，1993 年开始制作功率放大器，音箱。1999 年入行，2000 年开始使用数字处理器，2001 年开始学习系统调试及技术培训。熟悉SMAART， SIM， EASERA，MLSSA，CLIO 等多种调试和开发用的测试软件。曾经从事过系统设计，工程，演出， 技术支援，培训，音箱开发等不同类型的工作。在业内供职过5 间公司，了解各品牌的音箱产品，擅长于专业音响系统调试，音箱开发， 技术培训。我个人从未获得过什么行业荣誉。
音响网：由学习音响知识到成为音响生产制造企业的负责人，这期间会有哪些人生跨度？让您感触最深得是什么？

　　曾山：从90 年，自己12 岁开始学习音响技术，到现在26 年，岁月的跨度, 使我在音响行业里变得更深沉，也见证了我的成长。从我开始学习音响技术开始，一直都在做自己喜欢的事情，专注音响技术，以自己的爱好作为职业，我也很享受这个过程， 一路走来也不是那么容易，酸甜苦辣也尝过，但是也没想过要放弃自己喜欢的并热衷的东西，同时也会一直走下去，这也是人生的乐事。
音响网：声扬的技术培训遍布全国各地，请谈谈这将为国内音响行业带来哪些积极影响？

　　曾山：在05 年以前，地方的音响技术人员要学习先进的音响技术，需要到北上广这些大城市才行，现在我们把这些培训开到全国各个城市，各地的音响技术人员可以在自己家门口就能学到先进的音响技术。而且明显今天的音响行业技术水平也明显得到了提高，05 年以前相位的概念大部分人都不懂，现在大部分音响从业人员都理解相位的重要性，而且都学习过。
音响网：作为一名专业音响技术行家，截止今年来共组织了多少场技术培训？目前，学员大概有多少？请详细介绍下组织技术培训的初衷是什么？

　　曾山：声扬开办的培训班一共有三种模式, 分别为扩声系统技术培训、ZSOUND 演出系统培训及基础培训， 截止目前三种模式的培训班共举办了四十期，共接待超过三千人次。
　　我们组织技术培训的初衷非常简单，那就是传播扩声系统技术知识，为音响行业培养更多的技术人才。
音响网：经过这些年来的技术培训，您认为目前国内音响行业技术人才的储备及培养应从哪些方面入手？音响技术人才的现状是什么？

　　曾山：去年开始，全国各地的音响培训开始涌现出来，这已经是一个很大的进步。但普遍是短期的培训，除了培训，我觉得应该从大学的职业教育着手，用3 年的时间来培养音响技术人才，这样才有一个稳定的音响技术人才输送来源。我自己公司已经和广东舞蹈戏剧职业学院进行校企联合办学，开办了扩声专业，总共12 门专业音响课程，今年年初已经开始了课程的授课， 讲师团队也组建完毕，讲师全部来自我们专业音响行业，具有10 年以上丰富工作经验的工程师。音响技术人才目前的现状仍然是半路出家的多，大学的专业音响职业教育仍然缺乏。

音响网：目前，国内娱乐市场依然不太景气。作为专业音响企业生产制造商，您认为该从哪些方面提高ZSOUND 品牌在市场上的竞争优势？

　　曾山：我们专注于流动演出市场，几乎没有受到娱乐市场的影响。至于如何提高品牌在市场上的竞争优势，我认为品牌不能脱离产品而存在，所以首要的任务是把产品做好， 然后是把服务做好，最后才是把推广做好。做好产品才是做好品牌的“道”，销售和推广的模式只是“术”。现在我最多的精力仍然放在产品的研发和提高产品的品质上。产品做好了，竞争优势就出来了。

音响网：2015 年12 月15 日，ZSOUND 扩声系统与调音技术交流会暨有源新品发布会ZSOUND 生产总部成功举行。请介绍下这款新品目前在市场上总体销量如何？在此基础上，2016 年在产品研发上，是否还有新的产品推出？

　　曾山：有源产品我们先推出了LA110P 有源超低音和R 系列两分频的有源全频音箱。 LA110P 是兼容LA110 系列的产品，现在我们仍然在部分演出客户作小范围的评估试用，没有放开大量销售，主要是基于谨慎的原则，有源产品对可靠性的要求更高，而我们的LA110 也是销量最高的线阵列产品，LA110P 的可靠性必须达到非常高的水平我们才能大量地销售，我预计在7-8 月份我们将完成所有的测试和试用的评估，在下半年才能知道销售的情况。R 系列应该会在7 月份开始批量生产。今年我们的新产品预计会在下半年出来，我计划是先做一款双8 三分频的小线阵列，大型的双14 三分频大型线阵列VCX 应该会在年底做第一版的样箱，单元已经研发了一年多了，现在还差高音没有完成，估计在明年上半年会有3-4 个版本的改进样箱，正常要到明年的下半年才有可能量产。

音响网：请介绍下2016 年ZSOUND 在技术培训方面有哪些计划？目前培训工作进展情况如何？