浙江广播电视集团2020届大学生校园招聘正式启动，欢迎符合条件的同学踊跃报名应聘。现将招聘事项公告如下：

招聘对象及基本条件

1、招聘对象为境内外高校的2020年毕业的全日制大学本科及以上学历的学生。根据境内外院校毕业时间等情况存在差异，特明确以下要求：

境内院校毕业生应在2020年8月1日前毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证；
境外院校毕业生应为2019年8月1日至2020年7月31日间毕业，在2020年7月31日前从境外院校获得学位证书，报到前取得国家教育部学历学位认证；

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录；

3、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神；

4、符合应聘岗位的资格条件和胜任能力。

招聘岗位和要求

报名时间、通道及方法

1、报名时间：2019年11月8日-12月8日。

2、报名通道：
PC端报名：应聘者可登录新蓝网（http://www.cztv.com）人才招聘平台点击“网申入口”进行链接报名；也可登录集团官网（http://www.cztv.com）进入人才招聘通道进行报名。
移动端报名：

扫描识别二维码进行报名。

3、报名办法：

应聘者进入报名网页后，按要求注册、登录报名；
登录后，点击“岗位投递”浏览招聘岗位信息，可按招聘部门或职位类别搜索浏览，确定投递岗位后点击“申请”进行报名；

请根据要求如实填写基本信息，按步骤逐项完善简历资料（带“※”号均为必填项）。填报时可选择手动填写、上传简历图片或简历WORD文件解析等方式完成填报，请通过解析方式填报的应聘者务必检查解析后的字段信息，以免填写出错；

填写完成后可预览简历信息，确定无误后点击提交申请完成报名，报名成功后，可进入“个人中心”查看简历详情及简历状况。

招聘流程及录用原则

本次招聘坚持“公开、平等、择优”原则。

应聘者经网上报名、简历初筛（宣讲会初面）、测评筛选、考试（笔试、面试、技能测试）环节后，根据综合成绩择优确定拟录人员。拟录人员已通过暑期实习考核的，可直接进入体检及政审环节，待合格后即可签订三方协议；拟录人员未参加暑期实习的，需先进行实习考核，实习考核通过后再进行体检及政审，合格后可签订三方协议。

考试形式与时间

本次招聘岗位共分为6个类别，各类别所含岗位及具体考试形式如下：

采编播类：新闻记者、综艺导演、综艺编剧、节目编导、新媒体编辑、地面电视频道主持人、电台音乐/体育节目主持、摄像。考试形式为笔试+面试，其中摄像岗位增加技能测试。
节目制作类：动画制作、音频、灯光设计、媒资管理。考试形式为面试+技能测试。
广告营销类：广告营销、营销策划。考试形式为笔试+面试。
工程技术类：演播室技术、电视播控技术、传输发射值机及维护、网络运维/线路维护、电气维护和管理、制冷工程师。考试形式为面试。

计算机类：数据运维工程师、新媒体技术研发、计算机应用与媒资管理。考试形式为面试。

财会类：财务、会计、投资及经营管理。考试形式为面试。

笔试和面试主要考察应聘者的业务能力和综合素质；技能测试主要考察应聘者的实际动手能力。

收到考试通知的考生需集中到杭州参加统一考试，考试时间拟定为2019年12月28日-12月29日，具体考试地点及最终时间安排将以短信、电话或邮件形式另行告知。

注意事项

本次招聘每位应聘者只可填报一个志愿，请应聘者根据个人意向、特长以及招聘岗位设置慎重选择，精准投报。
应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，任何不实之处都将视为缺乏诚信，我集团有权取消其考试和录用资格，后果由应聘者本人承担。

简历投递只接受网申，请在报名时间截止前完成简历投递。招聘期间，我们将会通过招聘系统短信、电子邮件、电话等方式通知招聘各环节进程及相关信息，请确保通讯畅通。

集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整岗位招聘职数，并对本次招聘享有最终解释权。