灯光设计、音频技术、电视播控技术等应届生请注意,浙江广播电视集团正在招聘中...

浙江广播电视集团2020届大学生校园招聘正式启动,欢迎符合条件的同学踊跃报名应聘。现将招聘事项公告如下:

招聘对象及基本条件

1、招聘对象为境内外高校的2020年毕业的全日制大学本科及以上学历的学生。根据境内外院校毕业时间等情况存在差异,特明确以下要求:

境内院校毕业生应在2020年8月1日前毕业,并取得毕业证、学位证、就业报到证;
境外院校毕业生应为2019年8月1日至2020年7月31日间毕业,在2020年7月31日前从境外院校获得学位证书,报到前取得国家教育部学历学位认证;

2、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录;

3、具备良好的综合素质,身心健康,具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神;

4、符合应聘岗位的资格条件和胜任能力。

招聘岗位和要求


 

 

报名时间、通道及方法

1、报名时间:2019年11月8日-12月8日。

2、报名通道:
PC端报名:应聘者可登录新蓝网(http://www.cztv.com)人才招聘平台点击“网申入口”进行链接报名;也可登录集团官网(http://www.cztv.com)进入人才招聘通道进行报名。
移动端报名:


扫描识别二维码进行报名。

3、报名办法:

应聘者进入报名网页后,按要求注册、登录报名;
登录后,点击“岗位投递”浏览招聘岗位信息,可按招聘部门或职位类别搜索浏览,确定投递岗位后点击“申请”进行报名;

请根据要求如实填写基本信息,按步骤逐项完善简历资料(带“※”号均为必填项)。填报时可选择手动填写、上传简历图片或简历WORD文件解析等方式完成填报,请通过解析方式填报的应聘者务必检查解析后的字段信息,以免填写出错;

填写完成后可预览简历信息,确定无误后点击提交申请完成报名,报名成功后,可进入“个人中心”查看简历详情及简历状况。

招聘流程及录用原则

 

本次招聘坚持“公开、平等、择优”原则。

应聘者经网上报名、简历初筛(宣讲会初面)、测评筛选、考试(笔试、面试、技能测试)环节后,根据综合成绩择优确定拟录人员。拟录人员已通过暑期实习考核的,可直接进入体检及政审环节,待合格后即可签订三方协议;拟录人员未参加暑期实习的,需先进行实习考核,实习考核通过后再进行体检及政审,合格后可签订三方协议。

考试形式与时间

本次招聘岗位共分为6个类别,各类别所含岗位及具体考试形式如下:

采编播类:新闻记者、综艺导演、综艺编剧、节目编导、新媒体编辑、地面电视频道主持人、电台音乐/体育节目主持、摄像。考试形式为笔试+面试,其中摄像岗位增加技能测试。
节目制作类:动画制作、音频、灯光设计、媒资管理。考试形式为面试+技能测试。
广告营销类:广告营销、营销策划。考试形式为笔试+面试。
工程技术类:演播室技术、电视播控技术、传输发射值机及维护、网络运维/线路维护、电气维护和管理、制冷工程师。考试形式为面试。

计算机类:数据运维工程师、新媒体技术研发、计算机应用与媒资管理。考试形式为面试。

财会类:财务、会计、投资及经营管理。考试形式为面试。

笔试和面试主要考察应聘者的业务能力和综合素质;技能测试主要考察应聘者的实际动手能力。

收到考试通知的考生需集中到杭州参加统一考试,考试时间拟定为2019年12月28日-12月29日,具体考试地点及最终时间安排将以短信、电话或邮件形式另行告知。

注意事项

本次招聘每位应聘者只可填报一个志愿,请应聘者根据个人意向、特长以及招聘岗位设置慎重选择,精准投报。
应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,任何不实之处都将视为缺乏诚信,我集团有权取消其考试和录用资格,后果由应聘者本人承担。

简历投递只接受网申,请在报名时间截止前完成简历投递。招聘期间,我们将会通过招聘系统短信、电子邮件、电话等方式通知招聘各环节进程及相关信息,请确保通讯畅通。

集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整岗位招聘职数,并对本次招聘享有最终解释权。

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