一个企业的发展离不开团队的力量。团队建设是企业发展最为核心的内容。
“合众同心,分享成长”是声皇一直以来秉承的经营理念。刘总说,企业发展中所取得的成就倾注了员工的心血,在企业所得的利润会与大家共同分享,一方面可以激励大家更好地为之奋斗,另一方面来证明员工在企业存在的价值。
所谓的“两心两力”即责任心、进取心;协作力、团队沟通力。刘总认为,台湾声皇员工如果没有“两心两力”来做支撑,企业不会走远!如何培养员工的“两心两力”,为企业发展注入活力?刘总介绍说,以开展各种户外拓展活动,举办趣味运动会以及为贫困山区儿童献爱心等培养员工的责任心,进取心、协作力以及沟通能力,为企业发展提供不竭的内在动力。
台湾声皇还十分注重人员的培训及技术人才的挖掘。在人才引进中设置了较高的“门槛”,首先是对行业要有深厚的了解,其次是对音乐的鉴赏力;刘总介绍说,在新的员工进来之后有3个月的强化培训,采取外请专家与员工互动交流培训来丰富他们的知识。在提高业务员的沟通能力时,由以前的单打独斗变为一拖三形式,即成立一名技术带3名业务员组成小组的形式去跟进客户交流,不仅提高客户满意度也促进了各项合作项目的达成,进一步提高了工作效率。
“让员工一起分享企业成长是企业发展的核心驱动力。”刘总说,台湾声皇专注于卡拉OK行业近30年,在发展过程中,始终秉持着“合众同心 和谐共赢”的经营理念,坚持“团结、实干、互爱、共享”的企业文化,致力于将卡拉OK声音唱响祖国大地。