企业文化篇     

有合作就必须要有无隔阂的沟通，作为XILICA在香港的亚洲办事外及在中国的生产基地，与XILICA之间找到了一个很好的方法去维护两者之间的关系——沟通与信任！“沟通与信任是团队能够成功合作的基础，有了这个才有继续愉快合作的动力”。

微数员工与加拿大公司在研发方面会经常开视频会议，从而第一时间的传达市场信息,快速地为客户解决了遇到的困难。同时，也能找出一个最完整的计划作为目标去执行，在提高了工作效率的同时，也为企业的未来发展定下了坚实的目标。

说到合作必有优秀人才的团队，想要拥有成功优秀的企业必不可少。XILICA 研发团队基本是在加拿大多伦多总公司，其中包括硬件、软件、DSP算法的研发工程师, 都是拥有多年的开发设计经验的音频领域优秀人才。

当然在中国这边，微数的也有也出色技术人员，在软件方面与XILICA也有配合。“有一些界面需要中文的或者是其他方面语言的，我们都会在不同地方去配合，去研究适合他们的一些语言方面的使用习惯，”协同合作，没有隔阂，团队间的默契合作成就了企业的发展。

XILICA秉承最佳的设计、优质的产品为公司研发理念，生产出最高性能的产品。每一款产品都显示出专业的理念及高质量效能结合的承诺，然性价比却是同业中最好的。

一直以来，XILICA专注于研发生产自主品牌，使得其产品的质量得到保障。张总认为产品质量是企业发展的关键部分，而在中国建立自己的生产基地,从国外进口所有零配件,包括小到一粒电容或电阻,都是从国外进口回来的。

团队是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，来达到共同的目标。企业的发展基于团队的建设，如何去建设团队并将团队的能力发挥到最大化是一门学问。在微数，由于坚持加强对团队的建设，我们看到了团结的XILICA、睿智的XILICA、积极进取的XILICA以及富有激情的XILICA。我们相信专注研发生产与团队建设的XILICA在未来会越走越好，越走越远。